前のページ
【目次】 [close]
「あたたかい言葉かけ」のソーシャルスキル
ソーシャルスキルトレーニングにおける標的スキルの例として、「あたたかい言葉かけ」があります。
あたたかい言葉かけとは、文字通り友達に対して配慮のある言葉かけを行うことです。
要求や情報伝達だけでない、共感や気遣いを示す言葉かけは、対人関係において重要なスキルの１つと言えます。
解説
ソーシャルスキルトレーニングにおける標的スキル
ソーシャルスキルトレーニングにおいて、どのような内容（スキル）を練習したらいいのでしょうか。
ソーシャルスキルスキルトレーニングで練習対象とするスキルを「標的スキル」と言います。
日本ＬＤ学会の論文によると、ソーシャルスキルトレーニングの実践研究で最も多かった標的スキルは「あたたかい言葉かけ」だったそうです。
もちろん、ソーシャルスキルトレーニングはその子の状況に合わせた内容を行うことが望ましいです。
一方で、ではどういった標的スキルが挙げられるのかと客観性を含めて考えた場合、「あたたかい言葉かけ」はその一例と言えるでしょう。
「あたたかい言葉かけ」とは
「あたたかい言葉かけ」とは、状況に応じて用いられる褒める・励ます・心配する・感謝するといった言葉かけです。
具体例としては「すごいね」「がんばったね」「大丈夫？」「ありがとう」などが考えられるでしょう。
これらは当然、相手の気持ちを察することが必要とされます。
あたたかい言葉かけの指導法の一例としては、「あたたかい言葉かけ」と「つめたい言葉かけ」のモデルを示す方法があります。
それぞれの言葉かけに対して相手がどのような気持ちになるかを考えた上で、「あたたかい言葉かけ」を使う意義を説明していきます。
「あたたかい言葉かけ」の理論
「あたたかい言葉かけ」の実践例
参考資料
半田健（2019）『日本における自閉スペクトラム症児を対象としたソーシャルスキルトレーニングに関する研究動向』（一般社団法人 日本LD学会）2025年8月26日閲覧
『ソーシャルスキルトレーニング絵カード』（エスコアール）2025年7月26日閲覧
